임금피크제
임금피크제란 무엇이며 어떠한 유형이 있고 임금피크제에 대한 장단점 그리고 현재 이슈에 대해서 전달드리고자 합니다. 자세한 내용을 본문에 있는 내용을 참고해 주시면 되겠습니다. 임금피크제란? - 임금피크제란 근로자가 일정 연령이 되었을 때 정년보장, 정년연장을 조건으로 임금을 삭감하는 제도입니다. 임금피크제의 첫 시작은 일본에서 시작되었습니다. 급격한 고령화로 1998년 60세 정년을 의무화하며 그 해 '시니어사원 제도'라는 명칭으로 도입하게 되었습니다. 현재 일본의 정년은 2013년 65세로 변경되어 현재까지 유지되고 있습니다. 한국의 도입은 2003년에 신용보증기금이 첫 도입을 시작하였는데 2003년 당시 명예퇴직 및 정리해고에 대한 압박이 강했던 시기로 정년을 보장한다는 조건으로 임금을 삭감하는 정년..
시사